Unsere Newsletter "Beamer"

Bereich: Recht

Ausgleichsabgabe und Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Menschen

Für das Anzeigeverfahren zur Berechnung der Beschäftigungspflicht und ggf. die Zahlung der Ausgleichsabgabe können Arbeitgeber die Software "IW-Elan"...

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Rechengrößen in der betrieblichen Altersversorgung im Jahr 2018

Die maßgebenden Rechengrößen der Sozialversicherung für 2018 verändern auch die Rechengrößen in der betrieblichen Altersversorgung. Dazu zählen die...

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Kurzarbeitergeld für das Jahr 2018 – neue KUG-Tabellen verkündet

Die Verordnung über die pauschalierten Nettoentgelte für das Kurzarbeitergeld regelt die Höhe der Leistungsansprüche für das Jahr 2018.

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Sozialversicherung – Übersicht über die Änderungen 2018

Am 1. Januar 2018 treten in den Bereichen Gesundheit, Arbeitsmarkt und Alterssicherung Änderungen in Kraft. Unter anderem sinken Beitrags- und...

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Neuregelung des Rechts der schwerbehinderten Menschen im Arbeitsverhältnis

Das Schwerbehindertenrecht wird ab dem Jahr 2018 erheblich geändert und neu geregelt. Dadurch verschiebt sich auch die Paragrafenfolge. Eine...

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Besprechungsergebnis der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger vom 8. November 2017

Das Protokoll über die Besprechung des GKV-Spitzenverbands, der Deutschen Rentenversicherung Bund und der Bundesagentur für Arbeit über Fragen des...

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Rechengrößen in der Sozialversicherung 2018 und Sachbezugswerte

Ab 01.01.2018 gelten neue Rechengrößen für die Sozialversicherung und neue Sachbezugswerte: Tabellarische Übersicht aller Werte

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Reform des Mutterschutzgesetzes

Das seit 1952 geltende Mutterschutzgesetz (MuSchG) ist umfänglich novelliert worden. Teile der Neuregelung sind bereits zum 30.05.2017 in Kraft...

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Anhörung der Schwerbehindertenvertretung gemäß § 95 Abs. 2 S. 1 SGB IX

Den Arbeitgeber trifft nach § 95 Abs. 2 S. 1 SGB IX schon seit langem die Pflicht, die Schwerbehindertenvertretung bei allen Angelegenheiten, die...

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Versetzung von Nachtschicht in Wechselschicht auch ohne BEM

BAG: Die Durchführung eines "betrieblichen Eingliederungsmanagements" ist keine formelle Voraussetzung für die Wirksamkeit einer Versetzung. Dies gilt...

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Betriebsrentenanpassung - Rückwirkung des § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG

Die Betriebsrenten sind turnusmäßig zu überprüfen und anzupassen. Die Ausnahme von dieser Regel gemäß § 16 Abs. 3 Nr. 2 BetrAVG wurde nun zum zweiten...

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Betriebliches Eingliederungsmanagement – Anleitung für die praktische Umsetzung

Wie können wir das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) in unserem Betrieb umsetzen? Viele kleine und mittlere Unternehmen stehen vor dieser...

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Ende der Sommerzeit 2017

Das Jahr 2017 neigt sich allmählich dem Ende zu, der Herbst beginnt. Zunächst aber endet die Sommerzeit - wie üblich am letzten Sonntag im Oktober....

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„Wichtiger Grund" beim Aufhebungsvertrag - Weisungslage zur Sperrzeit

Die Bundesagentur für Arbeit hat die Voraussetzungen zum sperrzeitausschließenden „wichtigen Grund“ weiter konkretisiert.

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Entgelttransparenz

Gleiches Entgelt für Frauen und Männer bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit – das Entgelttransparenzgesetz bringt neue Pflichten für Arbeitgeber.

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Keine EDV-Überwachung mittels Keylogger

Der Einsatz einer Software, die sämtliche Tastatureingaben protokolliert und regelmäßig Bildschirmfotos (Screenshots) macht, ist nur zulässig, wenn...

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Neues Formular zur Massenentlassungsanzeige

Die Bundesagentur für Arbeit hatte ihr Formular zur Massenentlassungsanzeige erneut überarbeitet. Die Neufassung ist auf der Homepage der BA abrufbar.

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Asyl- und Flüchtlingspolitik: Mindestlohn bei Anerkennungspraktika

Drei Bundesministerien (BMAS, BMF und BMBF) haben eine gemeinsame Auslegung zur Anwendung des Mindestlohngesetzes (MiLoG) im Kontext der Anerkennung...

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Arbeitsmigration: Neue aufenthaltsrechtliche Richtlinien ab 01.08.2017

Der Gesetzgeber hat drei aufenthaltsrechtliche Richtlinien der EU zur Arbeitsmigration mit Wirkung ab dem am 1. August 2017 für Deutschland umgesetzt....

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Mutterschutzgesetz neu gefasst

Der geänderte Mutterschutz gilt künftig nicht nur für Frauen, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, sondern auch für Schülerinnen, Studentinnen und...

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Unternehmertage und -treffen, Seminare, Arbeitskreise, Business Breaks oder Netzwerkveranstaltungen – die nächsten Termine des Unternehmerverbandes sind hier aufgelistet.

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Ansprechpartner

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Acht Juristen, ein Verbandsingenieur, eine Volkswirtin und zwei Journalisten – wenn Sie Fragen haben, helfen wir gerne weiter. Alle Ansprechpartner mit ihren Assistentinnen finden Sie hier.

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HAUS DER UNTERNEHMER

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Der Unternehmerverband hat seinen Sitz im HAUS DER UNTERNEHMER in Duisburg. Das Tagungs- und Kongresszentrum kann für geschäftliche wie private Anlässe gemietet werden.

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