Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung der Pauschale nach § 288 Abs. 5 BGB wegen spezieller arbeitsrechtlicher Regelung in § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018 - 8 AZR 26/18, PM Nr. 46/18)

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Kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Zahlung der Pauschale nach § 288 Abs. 5 BGB wegen spezieller arbeitsrechtlicher Regelung in § 12a Abs. 1 Satz 1 ArbGG (Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 25.09.2018 - 8 AZR 26/18, PM Nr. 46/18)

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