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Vereinbarkeit gestalten – Vielfalt leben

 

Vereinbarkeit gestalten – Vielfalt lebenStrategien, Tools und Best Practice Lösungen für ein Nachhaltiges PersonalmanagementP352025In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel spürbar ist und…

Vom Kollegen zum Vorgesetzten

 

Vom Kollegen zum VorgesetztenFührungsverantwortung in der neuen Position übernehmenP152025Die Übernahme von Führungsverantwortung ist für viele Menschen ein sehr wichtiger Schritt in ihrer…

Zeit- und Selbstmanagement für den betrieblichen Bereich

 

Zeit- und Selbstmanagement für den betrieblichen BereichArbeitstechniken und Selbstorganisation optimierenP232025Erfolgreiches Zeitmanagement hängt immer auch von der Fähigkeit des Einzelnen ab,…

Die Visitenkarte des Unternehmens - das Telefon

 

Die Visitenkarte des Unternehmens - das TelefonProfessionelles und souveränes Auftreten am TelefonP252025Die Mitarbeiter am Telefon sind die Visitenkarte eines Unternehmens. Dazu zählen…

Grundlagen der Personalentwicklung

 

Grundlagen der PersonalentwicklungStrategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung von UnternehmenszielenP212025Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für…

Projektmanagement für Auszubildende

 

Projektmanagement für AuszubildendeFrüh übt sich, wer ein Meister werden will!A072025Projektmanagement ist aus der Berufswelt nicht mehr wegzudenken. Am besten ist es, gleich zu Beginn des…

Entscheidungskompetenz schärfen

 

Entscheidungskompetenz schärfenSolide Entscheidungen im Unternehmen treffen: Kopf oder Bauch?P512025Täglich treffen Sie unzählige Entscheidungen. Viele sind banal und oft unbewusst, einige jedoch…

Das Produkthaftungsgesetz

 

Das ProdukthaftungsgesetzDie Entscheidungsgrundlage beim täglichen WarenumsatzR012025Die Produkthaftung ist zentrale Frage und bedeutende Entscheidungsgrundlage beim täglichen Warenumsatz.…

Wie wirke ich auf andere?

 

Wie wirke ich auf andere?Stärken betonen, Schwächen minimierenP282025Wer geschäftlich viel mit Menschen zu tun hat weiß: Erfolg hat nicht nur mit Fachwissen zu tun. Das eigene Auftreten und der…

Personalentwicklung als Führungsaufgabe

 

Personalentwicklung als FührungsaufgabeHeute den Erfolg von morgen sichern: Mitarbeiterpotentiale erkennen und fördern!P052025Im Workshop erweitern Sie Ihr Führungsverständnis in Richtung…

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