Wir beraten
Wir sind Ihr Navigationssystem. Mit Know-how und Verstand.
Acht Juristen, der Großteil von ihnen Fachanwälte für Arbeitsrecht, sowie der Verbandsingenieur sind die Experten des Unternehmerverbandes. Wir beraten unsere Mitglieder in allen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis, im Umgang mit dem Betriebsrat, bei der Organisation der Arbeit und der Arbeitsbedingungen sowie in Fragen der Tarifverträge oder bei eigenständigen unternehmensbezogenen Regelungen. Wir unterstützen bei einer außergerichtlichen Verhandlungslösung, vertreten vor zu beteiligenden Ämtern und Behörden und führen die Prozesse vor den Arbeits- und Sozialgerichten.
Unsere Verbandsjuristen sind ausgewiesene Arbeitsrechtsexperten, das heißt, sie kennen nicht nur die Gesetze und die aktuelle Rechtsprechung, sondern auch die Arbeitsgerichtsbarkeit und ihre Anforderungen. 700 Unternehmen bundesweit vertrauen auf unsere Beratung. Weil wir nah an den Unternehmen und ihren Führungskräften sind, wissen wir, worauf es in den Betrieben ankommt. Egal, ob wir arbeitsrechtlich beraten oder tarifpolitisch Weichen stellen – wir schießen nicht aus der Hüfte, sondern handeln vor dem Hintergrund einer breiten betrieblichen Erfahrung.
Thema vertiefen
Individuelles Arbeitsrecht
- Altersteilzeit
- Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
- Arbeitsvertragsklauseln
- Beendigung durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag
- Befristete Beschäftigung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Familienpflegezeit
- Mindestlohn
- Mutterschutz und Elternzeit
- Urlaub und Urlaubsabgeltung
- und vieles mehr
Betriebsrat und betriebliche Mitbestimmung
- Anhörung bei Einstellung, Versetzung oder Kündigung
- Ausstattung des Betriebsrates und Freistellung der Betriebsratsmitglieder
- Betriebsversammlung
- Einigungsstelle
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Jugend- und Auszubildendenvertretung
- Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Wirtschaftsausschuss
Tarifverträge und alternative Regelungen
- Anwendung von geltenden Flächentarifverträgen
- Dritter Weg und kirchliches Arbeitsrecht
- Firmenbezogene Abweichungen vom Flächentarifvertrag
- Haustarifverträge
- Unternehmensbezogene Anpassungstarifverträge
- Arbeitsordnungen ohne Tarifbindungen
Arbeitswirtschaft
- Arbeitsbewertung und -strukturanalyse
- Arbeits- und Betriebsorganisation
- Arbeitszeitmodelle
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Entgeltrahmenabkommen ERA
- Entlohnungssysteme
- Ideenmanagement (BVW, KVP, Kaizen)
- Methodeneinsatz Industrial Engineering
- Methodenlehre des Arbeitsstudiums (REFA)
- Prozessanalyse und -optimierung
Der Unternehmerverband:
Wir beraten. Wir vertreten. Wir vernetzen.