Sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen prägen jede Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Vor allem im Zusammenhang mit Personalmaßnahmen bei älteren Arbeitnehmern ergeben sich viele Probleme. So werfen ständige Veränderungen bei den Altersrenten zuletzt die Regelungen zur Flexi-Rente und den abschlagsfreien Rentenbeginn ab Alter 63 viele Fragen auf. Auch im Koalitionsvertrag 2018 sind wieder Veränderungen bei den Renten angekündigt. Dies wird begleitet von Problemen zu den Rahmenbedingungen beim Arbeitslosengeld (Dauer, Höhe, mögliche Sanktionen) und zur weiteren Nutzung von Altersteilzeit. Im Rahmen dieses Seminars erhalten Sie einen aktuellen Überblick über diese sehr praxisrelevante Thematik. Die Seminarinhalte werden aktuell und zeitnah angepasst.
- Rentenrecht: Überblick über die Frühverrentungsmöglichkeiten nach aktuellem und kommendem Recht
- Grundsätze der Rentenberechnung
- Abschläge bei vorzeitigem Rentenbezug und finanzielle Kompensationsmöglichkeit
- Rente und Hinzuverdienst
- Aktuelle gesetzliche Rahmenbedingungen Altersteilzeit: Wesentlicher Inhalt des Altersteilzeitgesetzes
- Berechnung der Aufstockungsleistung sowie Höherversicherungsbeiträge
- Flexi-Rente
- Aktuelle Rahmenbedingungen Arbeitsförderungsrecht: Leistungsvoraussetzungen und Leistungshöhe
- Sperrzeit beim Arbeitslosengeld
- Anrechnung der Abfindung auf das Arbeitslosengeld?
- Praxisrelevante Probleme
