Kalender
Unternehmertage und -treffen, Seminare, Arbeitskreise, Business Breaks oder Netzwerkveranstaltungen – die nächsten Termine des Unternehmerverbandes sind hier aufgelistet.
WeiterlesenUnsere Fachinformationen "Beamer"
Die "Beamer" der Unternehmerverbandsgruppe sind tagesaktuelle Informationen aus den Bereichen Tarifpolitik, Arbeits- und Sozialrecht sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik. Wie Sie in der Vorschau unten sehen, finden Sie hier z. B. Gerichtsentscheidungen, die Ihnen helfen, Ihre Personalarbeit auszurichten.
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Beamer-Vorschau
Ansammlung von Urlaubsansprüchen langjährig arbeitsunfähiger Arbeitnehmer
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat entschieden, dass Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankten spätestens 18 Monate nach Ende des Urlaubsjahres...
WeiterlesenArbeitgeber darf nicht auf Betriebsratsdateien zugreifen
Laut Pressemitteilung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat der Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, Feststellungen darüber zu treffen, wann und von...
WeiterlesenFrauen in wirtschaftlichen Entscheidungspositionen: Konsultationsprozess bis 21. Mai 2012
Die Vizepräsidentin der EU-Kommission, Viviane Reding, hat am 5. März 2012 im Rahmen einer Pressekonferenz in Brüssel den Fortschrittsbericht "Frauen...
WeiterlesenDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: (1) Arbeitsmarkt, Februar 2012, (2) Geschäftsklima, Februar 2012 und (3) Insolvenzen - 4. Quartal und Jahr 2011
WeiterlesenFinanzierung des Eingliederungsbeitrags aus Sozialversicherungsbeiträgen nicht verfassungswidrig
Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass die hälftigen Zahlungen von Eingliederungsbeiträgen für Hilfebedürftige, die nach dem...
WeiterlesenLAG Stuttgart: Urlaubsansprüche Langzeiterkrankter verfallen 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres
1.
Auch in einem konkludent vereinbarten ruhenden Arbeitsverhältnis zum Bezug von Arbeitslosengeld entsteht bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit der...
WeiterlesenKeine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme durch (Haus-)Tarifvertrag
Ein Tarifvertrag kann selbst bei beiderseitiger Tarifgebundenheit eine Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag nicht ablösen. Das gilt auch für nur...
WeiterlesenWirtschaftsbericht 2012 des NRW-Wirtschaftsministeriums
Das nordrhein-westfälische Wirtschaftsministerium hat aktuell den Wirtschaftsbericht 2012 vorgelegt. Demzufolge hält sich die Wirtschaft NRWs trotz...
WeiterlesenDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: Beschäftigungsentwicklung, Industrieproduktion und Auftragseingang NRW, Dezember 2011
WeiterlesenMehrarbeit - Vergütungserwartung, wenn der Arbeitnehmer kein herausgehobenes Entgelt erhält
Bei Fehlen einer (wirksamen) Vergütungsregelung verpflichtet § 612 Abs. 1 BGB den Arbeitgeber, geleistete Mehrarbeit zusätzlich zu vergüten, wenn...
WeiterlesenFrage nach der Schwerbehinderung in - seit mindestens sechs Monaten bestehenden - Arbeitsverhältnissen ist zulässig
Im bestehenden Arbeitsverhältnis ist jedenfalls nach sechs Monaten, also nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes für behinderte Menschen, die...
WeiterlesenMit der Entfernungspauschale ist auch die zweite tägliche Fahrt eines Arbeitnehmers zur Arbeitsstätte abgegolten
Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen zweimal am Tag vom Wohnort zu ihrer Arbeitsstelle fahren, können in ihrer Steuererklärung nur einmal die...
WeiterlesenFamilienpflegezeitgesetz
Ziel des neuen Pflegezeitgesetzes ist, Beschäftigten die Möglichkeit zu eröffnen, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen...
WeiterlesenBetriebliches Eingliederungsmanagement - Überwachungsrecht des Betriebsrats
Für die Ausübung seines gesetzlichen Überwachungsrechts muss der Betriebsrat den Personenkreis kennen, der für ein betriebliches...
WeiterlesenSituation auf dem Ausbildungsmarkt - Stand der Nachvermittlung Januar 2012
Die Partner des Ausbildungspakts haben am 1. Februar 2012 eine positive Bilanz der gemeinsamen Aktivitäten im Jahr 2011 gezogen.
WeiterlesenArbeitslosenversicherung - Veränderungen durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt
Durch das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt vom 20. Dezember 2011 (BGBl. 2011 I S. 2854 ff.) sind wesentliche...
WeiterlesenVorgehen der Sozialversicherungsträger - mangelnde Tariffähigkeit der CGZP
Der BAG-Beschluss vom 14. Dezember 2010 (1 ABR 19/10) zur Tariffähigkeit der CGZP hat weiterhin Zeitarbeitsunternehmen, Einsatzbetriebe,...
WeiterlesenAnpassungsprüfung für laufende Leistungen der betrieblichen Altersversorgung - Maßgebliche Preisindizes
Der Arbeitgeber ist verpflichtet, alle drei Jahre eine Anpassung der laufenden Leistungen der betrieblichen Altersversorgung zu prüfen und hierüber...
WeiterlesenSachgrundlose Befristung trotz Vorbeschäftigung
Erleichterte Befristung gem. § 14 Abs. 2 TzBfG
- AGB-Kontrolle
- Berufsausbildungsverhältnis ist kein Arbeitsverhältnis i.S.d.
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