Starke Wirtschaft, starke Impulse

Wie sichern Duisburger Unternehmen ihren Personalbedarf von morgen? Bei der aktuellen Ausgabe von Business beim Brötchen , veranstaltet von der Wirtschaft für Duisburg gemeinsam mit Duisburg Business & Innovation GmbH (DBI), stand das Thema Fachkräftesicherung und -gewinnung im Mittelpunkt. Ein Ergebnis der jährlichen Gespräche mit rund 180 Firmen vor Ort: Die Nachfrage nach qualifiziertem Personal ist hoch, der Blick richtet sich verstärkt auf internationale Talente.

Shyney Vallomtharayil von der NRW Fachkräfteagentur International und Ellis-Marie Bury von EURES (European Employment Services) zeigten dazu ganz praktische Beispiele. Ihr zentrales Fazit: Die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Ausland ist kein spontaner Schritt, sondern ein vielschichtiger Prozess. Dieser erstreckt sich von der gezielten Erstansprache im Ausland über oft komplexe behördliche Einreise- und Anerkennungsverfahren bis hin zum eigentlichen Onboarding im Betrieb. Ein Arbeitsvertrag allein garantiert dabei noch keinen langfristigen Erfolg – erst ein strukturiertes, nachhaltiges Ankommen am neuen Lebens- und Arbeitsort schafft die Voraussetzung für eine dauerhafte Bindung an das Unternehmen. Genau bei diesen einzelnen Hürden und Etappen unterstützen spezialisierte Partner die Duisburger Betriebe schrittweise. 

Auf dem Weg durch bürokratische und organisatorische Etappen stehen kompetente Ansprechpartner bereit. Angesichts des demografischen Wandels bleiben internationale Fachkräfte ein zentraler Pfeiler für einen starken Wirtschaftsstandort Duisburg.