Sinn stiften und Zukunft sichern: Lebenshilfe Oberhausen ausgezeichnet

Ob in der pädagogischen Arbeit, in der Pflege oder in der Verwaltung: Ohne qualifizierte Fachkräfte wäre gelebte Inklusion und Teilhabe nicht möglich. Um diesen Nachwuchs langfristig zu sichern, setzt die Lebenshilfe Oberhausen vor allem auf die Ausbildung im eigenen Haus. Für dieses Engagement zeichnete der Unternehmerverband die Organisation nun mit der Urkunde „AusgezeichnetAusbilden!“ aus.

Aktuell absolvieren 12 junge Menschen ihre Ausbildung bei der Lebenshilfe Oberhausen, insgesamt sind hier 556 Menschen beschäftigt. Das Spektrum ist breit gefächert: Ausgebildet werden Erzieherinnen und Erzieher, Heilerziehungspflegerinnen und -pfleger sowie Kaufleute für Büromanagement. Ein besonderer Vorteil der Ausbildung bei der Lebenshilfe ist die Vielfalt der Einsatzbereiche. Die Nachwuchskräfte können wählen, ob sie mit Kindern oder Erwachsenen arbeiten möchten, und profitieren zudem von Einblicken in die Werkstattstandorte sowie die Verwaltung.

„Die duale Ausbildung verbindet fundiertes Fachwissen mit der unmittelbaren Arbeit in der Praxis. Unsere Auszubildenden lernen die Lebenswelt der Menschen mit Unterstützungsbedarf von Anfang an kennen. Die Ausbildung ist deshalb eine wichtige Investition in die Qualität unserer Arbeit und in die Fachkräfte von morgen“, sagt Christiane Reichert aus der Personalentwicklung der Lebenshilfe Oberhausen.

Auch beim Recruiting geht die Lebenshilfe neue Wege, um dem Fachkräftemangel zu begegnen. Ein zentraler Baustein sind dabei Freiwilligendienste als niedrigschwelliger Einstieg sowie gezielte Schulkooperationen und Social-Media-Kampagnen. Dabei setzt die Organisation bewusst auf Qualität vor Quantität: Ziel ist es, passende Bewerberinnen und Bewerber zu finden, die durch feste Praktikumsbegleitungen eng betreut werden.

Besonders positiv sind die Erfahrungen mit der „Generation Z“. Entgegen mancher Klischees beobachtet die Lebenshilfe bei den jungen Talenten ein großes Bedürfnis nach sinnstiftenden Inhalten und Sicherheit. Dabei findet ein Austausch auf Augenhöhe statt: Während die Erfahrenen ihr Fachwissen weitergeben, fungieren die Auszubildenden als „Digital Natives“ und treiben die Digitalisierung von Prozessen im Betrieb voran – ein Gewinn für das gesamte Team.

Nachhaltigkeit wird bei der Lebenshilfe Oberhausen sowohl politisch als auch praktisch gelebt. Neben der Sensibilisierung für kommunalpolitische Themen arbeitet die Organisation derzeit an einem umfassenden Klimaanpassungskonzept an einem ihrer Werkstattstandorte, um schrittweise klimaresilienter zu werden. Auch im Bereich der Digitalisierung entwickelt sich der Betrieb stetig weiter und plant, künftig verstärkt Fortbildungsangebote im Bereich der Künstlichen Intelligenz zu schaffen.

„Die Lebenshilfe Oberhausen zeigt eindrucksvoll, wie hochwertige Ausbildung im sozialen Sektor gelingen kann. Die Verbindung aus gesellschaftlicher Verantwortung, individueller Förderung und langfristigem Engagement für junge Menschen macht die Organisation zu einem herausragenden Ausbildungsbetrieb“, betonten Elisabeth Schulte und Moritz Streit vom Unternehmerverband, die Urkunde und Präsentkorb übergaben.

Die Aktion „AusgezeichnetAusbilden!“ würdigt Unternehmen im Verbandsgebiet, die sich besonders für die berufliche Bildung engagieren. Seit 2021 wurden über 30 Betriebe ausgezeichnet. Mehr Informationen unter www.unternehmerverband.org/ausbildung.

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Bildunterschriften:

Foto 1: Auszeichnung für ein tolles Team (v.l.): Martin Heckmann (Vorstand), Moritz Streit (Unternehmerverband), Lea Grabo (Auszubildende zur Erzieherin), Silke Landgraf (Leitung Teilhabe Wohnen), Lana Horvat (Auszubildende zur Heilerziehungspflegerin), Sean Ayyaou, Joy Ehmer, Christiane Reichert (Personalentwicklung und Leitung Offene Hilfen), Jonah Olesinski (Auszubildender zum Bürokaufmann), Angelique Dukow (Personalentwicklung), Lisa Würker (Auszubildende zur Heilerziehungspflegerin) und Elisabeth Schulte (Unternehmerverband).

Foto 2: Bei der Übergabe (v.l.): Elisabeth Schulte (Unternehmerverband), Martin Heckmann (Vorstand), Angelique Dukow (Personalentwicklung), Christiane Reichert (Personalentwicklung und Leitung Offene Hilfen) und Moritz Streit (Unternehmerverband).

Fotos: Lebenshilfe Oberhausen