„Innovationskraft unserer neuen Sozialpartnerschaft unter Beweis gestellt“

Der Pflege fehlt es an Personal. Deshalb ist die von der Politik geplante Aufwertung der Pflegeassistenz – vermutlich ab Januar 2027 – eine gute Idee. Die neuen Pflegefachassistentinnen mit anderthalbjähriger Ausbildung werden die vielerorts nicht in ausreichendem Maße vorhandenen Pflegefachkräfte mit dreijähriger Ausbildung unterstützen und so hoffentlich zu einer Verbesserung der Personalsituation in den Einrichtungen beitragen. „Für diese Zielgruppe wollen wir als Arbeitgeber in unseren Diakonie-Einrichtungen besonders attraktiv sein, deshalb sieht das Verhandlungsergebnis nicht nur eine schlichte Entgelterhöhung vor, sondern auch eine Anhebung der Prozentwerte unserer Entgeltgruppen 1 bis 5“, sagt Pfarrer Oswald Beuthert, Sprecher des DV.DAH sowie Sprecher der Geschäftsführung der DIAKO Altenhilfe Nordwaldeck gGmbH in Bad Arolsen.

DV.DAH steht für den Dienstgeberverband Diakonische Altenhilfe Hessen. Dieser hat mit ver.di als Sozialpartnerin für die ihm angeschlossenen Einrichtungen 2022 ein bundesweit einmaliges Tarifwerk abgeschlossen, das erstmalig branchengerecht und gleichzeitig kirchengemäß ist. In den DV.DAH-Einrichtungen ist die Vergütung nicht nur überdurchschnittlich hoch; auch bei den Arbeitszeiten – Stichworte Wochenarbeitszeit und feste freie Wochenenden – sind sie Vorreiter für eine Branche, die 24 Stunden am Tag organisiert werden muss. „Der aktuelle Entgeltabschluss ist der zweite seither und stellt die Innovationskraft der Tarifvertragsparteien erneut eindrucksvoll unter Beweis“, lobt Beuthert die Sozialpartnerschaft, die DV.DAH und ver.di zeitgemäß und ausgewogen gestalten.

Zweite Besonderheit am neuen Entgeltabschluss: Er wurde weit im Voraus vereinbart, um bis zum Wirkungsbeginn mit den Kostenträgern einig zu sein. Verhandlungsführer Peter Wieseler, Rechtsanwalt und Tarifexperte beim DV.DAH, erläutert: „Soziale Dienstleistungen wie die Pflege werden von Kostenträgern wie Kranken- und Pflegekassen refinanziert. Steigen die Entgelte, muss eine Abstimmung erfolgen, das System muss entsprechend angepasst werden. Das kann ohne einen angemessenen zeitlichen Vorlauf nicht reibungslos funktionieren.“ Deshalb war es den Arbeitgebern besonders wichtig, früh mit der Gewerkschaft ver.di zu verhandeln; der derzeitige Entgeltrahmentarifvertrag inklusive Entgelttabelle gilt noch bis Ende 2025. Beuthert unterstreicht: „Dass wir so früh dran sind und auch für zwei weitere Jahre, also bis Ende 2027, abgeschlossen haben, gibt uns die dringend notwendige Planungssicherheit.“

Der Abschluss im Detail: In zwei Stufen zu Jahresbeginn 2026 und 2027 werden die Entgelte um jeweils 2,5 Prozent erhöht. Zusätzlich werden sukzessive und strukturell untere Entgeltgruppen erhöht wie auch die Ausbildungsvergütungen auf bis zu 1.750 Euro im dritten Ausbildungsjahr angehoben. Damit liegen die Löhne im Geltungsbereich des DV.DAH im hessenweiten Vergleich überdurchschnittlich hoch; bei Ausbildungsvergütung und Einstiegsgehältern sogar im Spitzenbereich.

Pfarrer Oswald Beuthert resümiert die aktuelle Entgeltrunde, die von einem außergewöhnlich produktiven Miteinander geprägt gewesen sei: „Das Schlimmste für unsers Teams ist, wenn Not an Kollegen ist. Weil das an die Substanz von allen geht. Deshalb ist es im Interesse von uns Arbeitgebern wie auch der Gewerkschaft, gute Arbeitsbedingungen und attraktive Gehälter zu bieten. Das haben wir erneut geschafft.“

Über den DV.DAH

Der Dienstgeberverband Diakonische Altenhilfe Hessen (DV.DAH) ist eine Fachgruppe des bundesweiten Unternehmerverbandes Soziale Dienste und Bildung. Der DV.DAH wurde im Dezember 2018 von Trägern der Diakonischen Altenhilfe aus Hessen gegründet, die Einrichtungen in Nord- und Südhessen betreiben. Der DV.DAH ist von Diakonie und beiden Landeskirchen als kirchlicher Dienstgeberverband anerkannt und beschreitet mit dem 2022 mit ver.di beschlossenen Tarifwerk eine neue, zukunftsfähige Sozialpartnerschaft. Weitere Einrichtungen der Diakonischen Altenhilfe aus Hessen sind als neue Mitglieder willkommen. Weitere Infos: www.unternehmerverband.org/dvdah