Fachkräftesicherung: BDA-Broschüre „HR-Tech - Wie KI und Co. die Personalarbeit verändern“

Die BDA hat eine neue Publikation mit dem Titel „HR-Tech - Wie KI und Co. die Personalarbeit verändern“ veröffentlicht.

Sie greift folgende Fragestellungen auf: 

- Wie finde ich geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, vor allem, wenn sich auf manche Stelle kaum noch jemand bewirbt?
- Wie begeistere ich Bewerberinnen und Bewerber für mein Unternehmen?
- Wie binde ich Beschäftigte? Und wann soll ich mich neben der ganzen Routinearbeit darum kümmern?

Zudem zeigt die Publikation Chancen der Digitalisierung auf und bietet eine erste Orientierung im Dschungel der neuen Möglichkeiten. Digitalisierungssoftware, Datenanalysen, KI und Co. können zu mehr Effizienz, Beschäftigtenzufriedenheit, Mitarbeiterbindung, Transparenz und nachvollziehbaren Prozessen und Entscheidungen in Unternehmen beitragen. 

Ob und welche HR-Tech-Lösung sinnvoll sein kann, lässt sich aber nur auf betrieblicher Ebene beantworten. Nicht alles ist für jeden sinnvoll und rechnet sich. Auch sind gerade im Personalbereich viele rechtliche Rahmenbedingungen, wie nicht zuletzt die europäische KI-Verordnung, zu beachten, die in der Broschüre übersichtlich zusammengestellt sind.