Ein Talk mit der ehemaligen Nationalfußballerin und -trainerin

Führung, Haltung und bewusste Arbeit am Team

Martina Voss-Tecklenburg, Unternehmerin und TV Expertin, Straelen

Für das 18. Bocholter Personalforum, das während der Fußball-WM läuft, konnten wir als Referentin Martina Voss-Tecklenburg gewinnen. Mit der ehemaligen Bundestrainerin der Deutschen Frauenfußball Nationalmannschaft, TV-Expertin und Unternehmerin sprechen wir über Führung und Werte wie Fleiß, Zusammenhalt und Bodenständigkeit sowie darüber, wie man junge Leute motiviert und was man aus dem Scheitern lernen kann.

Der Vortrag ist von 10:00 bis 10:45 Uhr geplant.

Arbeits- und Ausbildungsstellen zielgruppengerecht platzieren: Kanäle, Ansprache und Gestaltung im Faktencheck

Wo Bewerbende wirklich suchen – und wie Unternehmen sichtbar bleiben

Judith Freisburger, Referentin (Recruiting, Arbeitgeberattraktivität und Fachkräftesicherung in KMU) beim Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA), Institut der deutschen Wirtschaft, Köln

Fachkräfte zu finden ist anspruchsvoll. Gleichzeitig suchen Bewerbende nicht alle auf denselben Kanälen – und viele Recruiting-Maßnahmen verpuffen, weil Zielgruppen verfehlt werden. Der Vortrag zeigt auf Basis aktueller KOFA-Daten, wo unterschiedliche Bewerbergruppen tatsächlich nach Arbeits- und Ausbildungsstellen suchen und welche Kanäle sich für kleine und mittlere Unternehmen wirklich lohnen. Die Teilnehmenden erfahren, welche Kanäle für welche Zielgruppen funktionieren, wie sie auch mit begrenzten Ressourcen sichtbar bleiben und wie sich Stellenanzeigen gezielt verbessern lassen – ohne großen Mehraufwand.

Der Vortrag ist von 11:15 bis 11:45 Uhr geplant.

Wie Sie mit Servant Leadership und Humor Ihr Team beflügeln

Führung darf Spaß machen

Armin Nagel, Business-Coach, Köln

Erfolgreiche Führungskräfte beherrschen die Kunst des Dienens. Sie schaffen Räume, in denen sich andere entfalten können. „Servant Leader” setzen Energie frei, wecken Neugierde, ermöglichen Forschergeist und können zuhören. Sie geizen nicht mit Wertschätzung und wissen, dass Mitarbeiter sich mehr zutrauen, wenn man ihnen Vertrauen schenkt. 

Gute Leader sind bereit, das eigene Ego zurückzustellen. Sie fördern eine Kultur, in der man ohne Angst vor Sanktionen Fehler machen kann. Wie ein guter Regisseur lassen sie das Ensemble glänzen, übernehmen aber Verantwortung, wenn es hakt. Vor allem haben sie Sinn für Humor und fördern „Hofnarren“ im Team, die Widerspruch wagen.

In diesem unterhaltsamen Vortrag von Service-Comedian Armin Nagel erfahren Sie, wie Sie mit der Kunst des Dienens und einer guten Portion Humor Ihr Unternehmen resilienter und attraktiver machen können. Denn wo würden Sie lieber arbeiten – dort, wo gute Stimmung herrscht, oder wo alle zum Lachen in den Keller gehen?

Der Vortrag ist von 14:15 bis 14:55 Uhr geplant.