Während Arbeitnehmer in Deutschland Demografie bedingt älter werden, wachsen stetig junge Führungskräfte an Hochschulen und Universitäten heran. Wenn jüngere Vorgesetzte ältere Mitarbeiter führen, ist das eine schwierige Aufgabe. Ein Seminar im HAUS DER UNTERNEHMER zeigt, wie jüngere Vorgesetzte Akzeptanz und Anerkennung gewinnen können. Die Seminarinhalte reichen von den biologischen und psychologischen Prozessen des Älterwerdens bis hin zu der Lenkung altersheterogener Teams.
Das kostenpflichtige Seminar richtet sich an Führungskräfte, die als jüngere Vorgesetzte in einem Team mit Älteren arbeiten, und findet am Donnerstag, 18., und Freitag, 19. Februar 2016, jeweils von 9 bis 17 Uhr im HAUS DER UNTERNEHMER in Duisburg statt. Weitere Infos über Inhalte und Preis unter www.haus-der-unternehmer.de; Anmeldung bei Heike Schulte ter Hardt, Tel. 0203 6082-204.
