Sozialversicherungsrecht in der Payroll 2026

Kaum ein anderer Bereich der Entgeltabrechnung ist von so vielen Änderungen betroffen, wie der der Sozialversicherung. Das Melde- und Beitragsverfahren zur Sozialversicherung läuft im Rahmen der maschinell unterstützten Entgeltabrechnung heut-zutage weitgehend automatisiert.

Seine Anwendung erfordert gleichwohl bestimmte Grundkenntnisse im Bereich des Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts zur Berücksichtigung der zahlreichen Anforderungen gesetzlicher und untergesetzlicher Art. Darüber hinaus ist ein grund-legendes Basiswissen zum besseren Verständnis einzelner Regelungen sowie des Gesamtzusammenhangs, in den einzelne Regelungen eingebettet sind, äußerst hilfreich, nicht zuletzt auch zum Schutz vor etwaigen Beanstandungen im Rahmen späterer Betriebsprüfungen.

Dieses Seminar informiert Sie über die wesentlichen Grundlagen – damit sind Sie auf dem aktuellen Stand.

System der Sozialversicherung und Ihre Aufgaben

• Übersicht der Rechengrößen und Bemessungsgrenzen 2026

Einblick in das Meldeverfahren

• Bedeutung des "Beschäftigungsverhältnisses" in der SV
• Beschäftigungsverhältnis im Sinne des § 7 SGB IV
• Selbstständigkeit / Scheinselbstständigkeit / Abgrenzung
• Statusfeststellung durch die Deutsche Rentenversicherung (DRV)

Auswirkungen des Mindestlohngesetzes (MiLoG) auf die SV

• Mindestlohn: Auswirkungen auf die SV
• Welcher Betrag wird in der SV berücksichtigt?
• Arbeitszeitdokumentation

Grundlagen der Entgeltabrechnung

• Arbeitgebereigenschaft / Arbeitnehmereigenschaft
• Arbeitslohn im Sinne des Lohnsteuerrechts
• Arbeitsentgelt § 14 SGB IV

Versicherungspflicht / Versicherungsfreiheit

• Grundsätzliches zur Versicherungspflicht
• Voraussetzungen für die Versicherungsfreiheit (KV)
• Höher verdienende Arbeitnehmer
• Ermittlung des regelmäßigen Jahresarbeitsentgelts
• Beitragszuschuss des Arbeitgebers zur KV / PKV / PV

Besondere Personengruppen

• Geringfügig Beschäftigte, Studenten/Werkstudenten, Praktikanten