Modul 1: Dienstag, 28. April, 9:00 – 13:00 Uhr - Fokus: Wahrnehmungsarten, Profilklärung, Gesprächsübungen

Modul 2: Terminabstimmung gemeinsam im ersten Modul - Fokus: Transferreflexion, Stressmuster, Selbstmanagement

Wenn Kommunikation im Arbeitsalltag stockt, kostet das Zeit, Energie und Produktivität. Dieser kompakte PCM-Workshop unterstützt Mitarbeitende dabei, Gespräche bewusster, klarer und belastbarer zu führen – auch mit Gesprächspartnern, die als schwierig oder anstrengend erlebt werden.

Das Process Communication Model® (PCM) bietet dafür ein praxiserprobtes, leicht anwendbares Analyse- und Handlungsmodell. Teilnehmende lernen, Kommunikationssignale schneller zu erkennen, ihr eigenes Verhalten gezielt zu steuern und Gespräche situativ wirksam zu gestalten.

Oder: Das Process Communication Model® (PCM) ist ein international eingesetztes Kommunikationsmodell, das erklärt, warum Menschen unterschiedlich wahrnehmen, kommunizieren und unter Stress reagieren – und wie Kommunikation gezielt darauf abgestimmt werden kann.

Das Format ist bewusst schlank und praxisnah gestaltet: zwei halbtägige Module mit einer Übungs- und Transferphase dazwischen. Ideal für alle, die viel kommunizieren und ihre Wirkung im beruflichen Alltag erhöhen möchten – unabhängig von Führungsfunktion oder Hierarchieebene.

Konkreter Nutzen für Unternehmen

  • Weniger Reibungsverluste in Gesprächen und Abstimmungen
  • Sichereres Auftreten in herausfordernden Gesprächssituationen
  • Frühzeitiges Erkennen von Stressdynamiken im Arbeitsalltag
  • Stärkung von Selbststeuerung und Eigenverantwortung
  • Nachhaltiger Transfer durch Übungsphase zwischen den Modulen

"Workshopinhalte*

  • Grundlagen des Process Communication Model®
  • Wahrnehmungsarten und gezielte Kontaktaufnahme
  • Individueller PCM-Profilbericht als Reflexionsgrundlage
  • Üben realer Gesprächssituationen aus dem Arbeitsalltag
  • Reflexion der Transferphase
  • Stressmuster erkennen und handlungsfähig bleiben

Methoden

Kurz-Inputs, Selbstreflexion, praxisnahe Übungen, Austausch in Kleingruppen

Referent

Dr. Silke Rosumek

Referentin: Dr. Silke Rosumek, topoi Consulting, Expertin für Führung, Kommunikation und Teamentwicklung

Erfahrene Trainerin, Beraterin und Coach mit langjähriger Expertise bei der topoi Consulting GmbH. Spezialisiert auf Führungskräfte- und Teamentwicklung sowie den erfolgreichen Umgang mit herausfordernden Kommunikationssituationen. Nutzt das Process Communication Model® (PCM), um individuelle Führungsstile zu optimieren, Stressmuster zu erkennen und die Zusammenarbeit in Teams nachhaltig zu verbessern. Verbindet wissenschaftlich fundierte Methoden mit praxisnahen Lösungen für eine wirkungsvolle und typgerechte Kommunikation.

Seminar-Nummer
P712026

Termin
28.04.2026
09:00 - 13:00 Uhr

Ort

Kosten
1139 € (Mitglieder)
1229 € (Nicht-Mitglieder)