Lesetipp: Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht

Der „Erfurter“ gilt seit Langem als das maßgebliche Referenzwerk im deutschen Arbeitsrecht und vereint in einem Band die Tiefe einer ganzen Fachbibliothek. Mit seiner umfassenden Kommentierung zu rund 50 zentralen arbeitsrechtlichen Gesetzen bietet er einen klar strukturierten Überblick über den aktuellen Meinungsstand zu allen relevanten Normen. Dabei begnügt sich der Kommentar nicht mit der Darstellung herrschender Ansichten, sondern entwickelt eigene Lösungsansätze und liefert praxisnahe Empfehlungen für offene oder neu auftretende Fragen. Die Wechselwirkungen mit Sozialversicherungs- und Steuerrecht werden konsequent berücksichtigt, was den „Erfurter“ zu einem unverzichtbaren Arbeitsinstrument für alle Praktiker macht.

Die 26. Auflage bringt das Werk auf den neuesten Stand von Gesetzgebung, Rechtsprechung und Literatur. Eingearbeitet sind insbesondere die jüngsten Anpassungen im Betriebsverfassungsrecht, beispielsweise die Neuregelung zur Betriebsratsvergütung. Seine Praxisrelevanz zeigt sich unter anderem an den Erläuterungen zu der Umsetzung der Arbeitszeiterfassungspflicht. Trotz der inhaltlichen Erweiterungen bleibt die Kommentierung gewohnt prägnant und praxisorientiert, ohne an wissenschaftlicher Substanz zu verlieren. Die Aktualität der Kommentierung wird unter anderem bei der Kommentierung zu KI im Arbeitsverhältnis deutlich.

Dieses Standardwerk ist uneingeschränkt empfehlenswert: Es bietet Personalverantwortlichen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten sowie Gerichten eine verlässliche Orientierung und ist für die tägliche Praxis im Arbeitsrecht unverzichtbar.

Müller-Glöge/Rolfs/ Gallner/Schmidt:
Erfurter Kommentar zum Arbeitsrecht
26. neu bearbeitete Auflage, 2026
C.H.BECK. ISBN 978-3-406-83383-0