Humor, KI und GenZ: Personalforum lieferte Impulse

Der Untergang der Titanic – und was das mit KI zu tun hat, Frauenpower im Talentmanagement, Humor als Future Skill für Führung und Kommunikation und GenZ ohne Schubladendenken – das waren nur einige der Themen beim 17. Bocholter Personalforum. Es stand in der vergangenen Woche unter dem Motto #NeuePerspektiven im Personalbereich, bot sechs Impulsreferate und drei Best Practice-Vorträge und lud hiesige Personaler zum Informieren und Vernetzen ein. 

Der Comedian, Moderator und Führungskräftetrainer Klaus-Jürgen „Knacki“ Deuser, bekannt aus Funk und Fernsehen („NightWash“), zog das Publikum mit seinem unterhaltsamen Vortag über Humor als future skill in den Bann. „Senioren-Memory“ habe sein Vater das Spiel genannt, bei dem der gewinnt, dem im Keller als erstes einfalle, was man hier wollte. Der ernste Hintergrund: Damit begegnete er seiner beginnenden Altersvergesslichkeit. Knackis Botschaft: Humor löst keine Probleme, er entspannt aber, resettet gestresste Köpfe und schafft Raum für Kreativität. 

Viele weitere Impulse lieferte der Personalforum, „immer im Fokus: entscheidende Fähigkeiten, die HR-Fachleute auch in hiesigen Firmen benötigen“, erläutert Organisatorin und Moderatorin Jennifer Middelkamp vom Unternehmerverband. Das seien etwa strategisch denken, international rekrutieren, generationsübergreifende Teams bilden, KI nutzen oder den Arbeitgeber attraktiv machen. Das Programm der ganztägigen Info- und Netzwerkveranstaltung für Fach- und Führungskräfte aus dem Personalwesen vervollständigten drei handfeste Best Practice-Beiträge: Personal finden und binden, Diversity und Talentmanagement. „Wir planen schon die nächste Auflage; die Gespräche heute haben viele Themen wie Führungskräfte und Recruiting zutage gefördert, die unbedingt vertieft werden müssen“, so Middelkamp.

Ein Foto-Rückblick und weitere Infos auf: www.unternehmerverband.org/personalforum