Arbeitskreise Schule/Wirtschaft

Der Erfahrungsaustausch zwischen Schule und Wirtschaft steht im Vordergrund der Aktivitäten der Arbeitskreise Schule/Wirtschaft der Unternehmerverbandsgruppe. Diese Arbeitkreise bestehen nunmehr seit über 50 Jahren. Wir bieten LehrerInnen weiterführender Schulen - unabhängig davon, welche Fächer sie unterrichten - durch Betriebserkundungen Einblicke in die Wirtschaftswelt. Bei unseren Betriebserkundungen können Sie Unternehmen der Region kennen lernen und Erfahrungen sammeln, um sie im Unterricht an die Schüler vermitteln zu können. Außerdem bietet sich die Möglichkeit zu weiterführenden Kontakten (z. B. im Zusammenhang mit Betriebspraktika für Lehrer und Schüler).

Die Teilnahme an den Arbeitskreisen Schule/Wirtschaft ist kostenlos. Sie bieten regelmäßige Betriebserkundungen zu aktuellen Schwerpunktthemen, Einladungen zu Vortragsveranstaltungen der Unternehmerverbandsgruppe sowie den Bezug der Zeitung [unternehmen!]. Wenn Sie als LehrerIn einer weiterführenden Schule aus der Region Interesse an einem unserer Arbeitskreise haben, bitten wir Sie, uns Ihre Privatanschrift sowie die Schule, an der Sie unterrichten, mitzuteilen. Wir schlagen Ihnen dann den für Sie passenden Arbeitskreis vor.

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• Anmeldeformular

Arbeitskreis Schule/Wirtschaft Duisburg bei der Böge Textil-Service GmbH

Textilreiniger, Änderungsschneider, Servicefahrer – diese Berufe haben Duisburger Schüler vielleicht nicht auf der Liste ihrer Traumberufe. Dass in diesem Bereich aber Azubis gesucht und langfristige Berufsperspektiven geboten werden, erfuhren 25 Lehrerinnen und Lehrer hiesiger Haupt-, Real-, Förder- und Gesamtschulen bzw. Berufskollegs bei der Böge Textil-Service GmbH im Rahmen einer Betriebserkundung.

„Beim Ausbildungsberuf ‚Servicefahrer‘ steht nicht das Autofahren, sondern wortwörtlich der Service im Mittelpunkt“, räumte Bärbel Fink, Geschäftsführerin des Miettextilien-Unternehmens, direkt mit Missverständnissen auf. „Diese Mitarbeiter sind unsere Visitenkarte, weil sie beim Kunden im direkten Kontakt stehen und erster Ansprechpartner bei Fragen und Wünschen sind.“ Personalreferent André Glaubitz erläuterte den Pädagogen die Erwartungen des Unternehmens an die Schülerinnen und Schüler: „Auch mit einem Hauptschulabschluss hat man bei uns Chancen. Was wir nicht akzeptieren, sind unentschuldigte Fehlstunden. Was wir unbedingt voraussetzen, sind Grundwerte wie Pünktlichkeit und Verlässlichkeit sowie Interesse am Berufsbild.“ Böge bildet sowohl kaufmännisch wie auch gewerblich aus: Textilreiniger, Servicefahrer, Änderungsschneider, Fachlagerist, Fachkraft für Lagerlogistik sowie Maschinen- und Anlagenführer.

Rund 100 Mitarbeiter hat der Betrieb im Duisburger Westen, wie Christian Peters, Referent der Geschäftsführung, berichtete. Mit einer Ausbildungsquote von zehn und einer Übernahmequote von 80 Prozent fühlt sich das Familien-Unternehmen in fünfter Generation besonders dem Nachwuchs verpflichtet. Seit 2003 ist das Unternehmen hier ansässig und bedient Kunden im gesamten Rheinland – vom kleinen Handwerksunternehmen bis zum riesigen Industrieproduzenten. „Tag für Tag verlassen sich diese auf unsere Mietberufskleidung, Mietfußmatten und persönliche Schutzausrüstung“, verdeutlichte Peters.

Ausbildung bei Böge Textil-Service

„Hochspannende“ Einblicke in ein Familienunternehmen

Die Chance ein echtes Familienunternehmen, das international tätig und erfolgreich ist, kennen zu lernen, bot sich Mitte September 2014 den Mitgliedern des Arbeitskreises Schule/Wirtschaft Mülheim. Heike Gothe, Geschäftsführerin des Unternehmens GOTHE & CO. GmbH El.-Ap. Elektro-Apparate, führte durch ihren Betrieb, der seit fast 100 Jahren in Familienhand ist. Auf dem Rundgang erfuhren die Lehrerinnen und Lehrer, dass der Schwerpunkt des Unternehmens in der Herstellung von explosionsgeschützten Verbindungs- und Verzweigungskästen für Stromleitungen bis zu 36.000 Volt liegt, und dass die Produkte, die in der chemischen Industrie, in Raffinerien oder auf Bohrinseln zum Einsatz kommen, auch vor Wasser geschützt werden. Dabei arbeitet das Unternehmen nicht nur mit anderen Firmen aus dem Ausland, z.B. den Niederlanden, erfolgreich zusammen, sondern liefert seine Verbindungs- und Verzweigungskästen auch in die ganze Welt – beispielsweise nach Sotschi zum Bau der Stadien und Infrastruktur für die olympischen Winterspiele 2014.

Eines ihrer Erfolgsgeheimnisse verriet Geschäftsführerin Heike Gothe den Teilnehmerinnen und Teilnehmern gleich zu Beginn: „Ich engagiere mich gerne für Mitmenschen, ob jung oder alt – aber es muss sich auch lohnen, das heißt man muss Ergebnisse sehen.“ Einsatz wird bei GOTHE & Co. honoriert. Dabei legt die Chefin besonderen Wert auf ein gutes Arbeitsklima: „Alle Mitarbeiter kennen sich untereinander und helfen sich gegenseitig.“ Das gilt auch für die Auszubildenden. Mögliche Schwächen, die im Arbeitsalltag auffallen, werden individuell aufgearbeitet – eine bestmögliche Förderung für den Nachwuchs ist dem Unternehmen GOTHE wichtig.

Schwerpunktthema im Schuljahr 2017/2018:

• Karriere-Chancen vor Ort

Arbeitskreis Schule/Wirtschaft Oberhausen bei der Menerga GmbH

Mitte Februar 2018 informierten sich die Mitglieder des Arbeitskreises gemeinsam mit dem Lehrerarbeitskreis Übergang Schule - Beruf für Lehrer/innen der weiterführenden Schulen in Oberhausen über die Ausbildungsmöglichkeiten bei der Menerga GmbH in Mülheim an der Ruhr.

Nach einer kurzen Vorstellung des Unternehmens erhielten die Teilnehmer auf einem Rundgang die Gelegenheit, sich die High-Tech-Fertigung der verschiedenen Anlagen anzusehen. Die Menerga GmbH entwickelt seit 1980 am Unternehmenssitz in Mülheim an der Ruhr innovative Lüftungs- und Klimatechnik für verschiedenste Einsatzbereiche in der Hygiene-, Industrie-, Präzisions-, Rechenzentrums- und Schwimmhallenklimatisierung. Der Name Menerga setzt sich aus Minimale ENERGieAnwendung zusammen, einem Prinzip welches die Firma seit jeher beherzigt, denn ihre Systemlösungen sind äußerst energieeffizient.

Knapp 400 Mitarbeiter schaffen an drei Mülheimer Produktionsstandorten täglich die Fakten rund ums gute Klima, ergänzt durch über 300 Vertriebs- und Servicemitarbeiter in Deutschland und Europa. Menerga ist Teil der international erfolgreichen Systemair-Gruppe.

In der abschließenden Diskussion hatten die Pädagogen dann auch die Gelegenheit, sich über die verschiedenen Berufe des Unternehmens, die Aus- und Weiterbildung sowie die Anforderungen an den Nachwuchs zu informieren. So bildet die Firma u.a. aus zum Kältemechatroniker/-in, Elektroniker/-in Betriebstechnik, Industriemechaniker/-in, Konstruktionsmechaniker/-in, Fachinformatiker/-in für Systemintegration, Kaufmann/-frau für Dialogmarketing und Fachkraft für Lagerlogistik.