Mitarbeiterbindung durch Motivation!

Motivierte Mitarbeitende sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Als Führungskraft ist es entscheidend, die Mechanismen hinter der Mitarbeitermotivation zu verstehen und effektive Strategien zur Steigerung der Leistung und Zufriedenheit zu entwickeln. Unser Seminar bietet Ihnen das nötige Wissen und die praktischen Werkzeuge, um Ihre Mitarbeiter zu begeistern und ihr volles Potenzial zu entfalten.

In diesem Seminar lernen Sie:

• Die Psychologie der Motivation: Verstehen Sie die unterschiedlichen Motivationsfaktoren und wie Sie sie gezielt ansprechen können.
• Führungstechniken zur Motivationsförderung: Erfahren Sie, wie Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen und Ihre Mitarbeiter zu Spitzenleistungen anspornen.
• Kommunikationsstrategien für mehr Engagement: Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten, Feedback zu geben und positive Verstärkung einzusetzen, um die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern.
• Konfliktmanagement und Motivation: Lernen Sie, mit Konflikten umzugehen, ohne die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu beeinträchtigen, und nutzen Sie sie sogar zur Steigerung der Teamleistung.

Nach diesem Seminar werden Sie in der Lage sein:

• Die individuellen Motivationsbedürfnisse Ihrer Mitarbeiter besser zu erkennen und darauf einzugehen.
• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit erhöht.
• Konkrete Maßnahmen zur Motivationssteigerung zu implementieren und deren Wirksamkeit zu evaluieren.
• Konfliktsituationen konstruktiv zu lösen und dabei die Motivation und Produktivität des Teams zu erhalten.

Investieren Sie in die Motivation Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie so langfristigen Erfolg für Ihr Unternehmen. Melden Sie sich noch heute für unser Seminar an und entdecken Sie die Kraft einer motivierten Belegschaft!

840/980 €

Referent

Tamara Zeidler

Business-Coach und Trainerin, Training & Beratung Zeidler

Tamara Zeidler ist Sozialwissenschaftlerin mit langjähriger Erfahrung als Personalentwicklerin, Projektleiterin und Führungskraft in der Pharma- und Bauindustrie sowie Sozialwirtschaft. Als zertifizierte Bildungsberaterin und ausgebildete Mediatorin gestaltet sie vor allem maßgeschneiderte offene und unternehmensinterne Fortbildungen, Workshops und Coachings. Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösung stehen hierbei im Fokus Ihrer Arbeit mit Führungskräften und Teams. Dabei arbeitet sie stets praxisnah, ergebnisorientiert und fachlich auf dem neuesten Stand.