Kosten der Seminare

[uv]campus ist neu. Bei der technischen Umstellung ist die Anzeige der Teilnehmerbeiträge für die einzelnen Seminare leider auf der Strecke geblieben. Wir arbeiten mit Hochdruck daran, die Preise kurzfristig in den Übersichten einzupflegen. 

Aktuell sehen Sie den Preis für die Seminare, nachdem Sie auf “Anmelden” geklickt haben. Keine Sorge, die verbindliche Anmeldung erfolgt dann erst im nächsten Schritt, nachdem Sie Ihre Kontaktdaten eingetragen haben.

Vielen Dank für Ihr Verständnis! Für alle weiteren Fragen steht Ihnen Heike Schulte ter Hardt zur Verfügung.

Die Ausbildungsbeauftragten spielen eine wesentliche Rolle bei der Qualität der zu vermittelnden Ausbildungsinhalte in den Betrieben. Die Rolle des Ausbildungsbeauftragten wird „nebenberuflich“ wahrgenommen und fordert doch ständig neu heraus. Einarbeitung, Lernprozessbegleitung und oft auch Vertrauensperson im beruflichen und privaten Umfeld sind herausfordernd und ressourcenbindend.

In diesem Seminar geben wir Ihnen einen Überblick über die Rolle des Ausbildungsbeauftragten im Betrieb. Sie erhalten wertvolle Impulse und Werkzeuge für die Führung und Unterweisung von Auszubildenden und tauschen sich mit Gleichgesinnten aus.

Die Ausbildungsbeauftragten spielen eine wesentliche Rolle bei der Qualität der zu vermittelnden Ausbildungsinhalte in den Betrieben. Die Rolle des Ausbildungsbeauftragten wird „nebenberuflich“ wahrgenommen und fordert doch ständig neu heraus. Einarbeitung, Lernprozessbegleitung und oft auch Vertrauensperson im beruflichen und privaten Umfeld sind herausfordernd und ressourcenbindend.

In diesem Seminar geben wir Ihnen einen Überblick über die Rolle des Ausbildungsbeauftragten im Betrieb. Sie erhalten wertvolle Impulse und Werkzeuge für die Führung und Unterweisung von Auszubildenden und tauschen sich mit Gleichgesinnten aus.

  • Ausbildungsrahmenplan (kurze Vermittlung)
  • Was sind die Inhalte?
  • Was muss der Auszubildende lernen bzw. welche Kenntnisse sind in den einzelnen Abteilungen zu vermitteln?
  • Die Rolle/n der/des Ausbildungsbeauftragten
  • Die Rolle/n der Auszubildenden
  • Rechte und Pflichten im Ausbildungsverhältnis
  • Kommunikation (Kommunikationsmodelle / aktives Zuhören / Fragetechniken)
  • Regeln zum Feedback geben: Wie lobe und kritisiere ich meine Auszubildenden?
  • Stärkung der Motivation der Auszubildenden
  • Bewährte Ausbildungsmethoden am Arbeitsplatz (best practice Beispiel)
  • Vier-Stufen-Methode – vorbereiten, vormachen & erklären, nachmachen & erklären, üben
  • Lehrgespräch – Frage und Antwort zwischen Ausbilder*in und Azubi
  • Lernauftrag – Azubi bekommt branchenspezifische Aufgaben zugeteilt
  • Projektmethode – Ausbilder*in gibt die Rohfassung eines Projekts, Azubis erarbeiten es
  • Diskussionsmethode – lernen durch den Austausch mit anderen

450/540€

Referent

Andrea Konhardt

Geschäftsführerin Konhardt & Partner, Herne

Andrea Konhardt ist seit 22 Jahren als Personalentwicklerin in einem großen Immobilienunternehmen tätig. Als Trainerin und Beraterin arbeitet sie bundesweit für verschiedene Unternehmen. Sie verfügt über eine langjährige Erfahrung als Dozentin zu den Themen Führung und Personalentwicklung, Präsentations- und Kommunikationstechniken.

Seminar-Nummer
P182025

Datum
06.03.2025

Uhrzeit
09:00 - 17:00

Ort
HAUS DER UNTERNEHMER
Düsseldorfer Landstraße 7
47249 Duisburg