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Unternehmertage und -treffen, Seminare, Arbeitskreise, Business Breaks oder Netzwerkveranstaltungen – die nächsten Termine des Unternehmerverbandes sind hier aufgelistet.
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Die "Beamer" der Unternehmerverbandsgruppe sowie Rundschreiben sind tagesaktuelle Informationen aus den Bereichen Tarifpolitik, Arbeits- und Sozialrecht sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik.
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Beamer-Vorschau
Leiharbeitgeber muss wegen nichtiger Tarifverträge höhere Sozialbeiträge abführen
Das Bundesarbeitsgericht hat Ende 2010 die mit der Tarifgemeinschaft Christlicher Gewerkschaften für Zeitarbeit (CGZP) geschlossenen Tarifverträge für...
Read moreKrankenstand AOK (Jahresdurchschnitt 2011 und April 2012) und Metallindustrie, März 2012
Der Krankenstand ist laut Statistik der AOK im Jahresdurchschnitt 2011 im Vergleich zu 2010 und den Vorjahren weiter angestiegen und hat damit erneut...
Read moreZeitarbeitsfirmen müssen Sozialversicherungsbeiträge nachzahlen.
LSG NRW: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit auch für Leiharbeitnehmer: Wegen der Tarifunfähigkeit der "Christlichen Gewerkschaft für Zeitarbeit und...
Read moreVerletzung durch zurückrollendes Fahrzeug ist Wegeunfall
Wird ein Versicherter auf dem Rückweg von der Arbeit vor der heimischen Garage beim Versuch, sein zurückrollendes Fahrzeug aufzuhalten, verletzt,...
Read moreDer "doppelte" Abiturientenjahrgang in NRW
2013 werden in Nordrhein-Westfalen die G9-Abiturientenjahrgänge aus den Gesamtschulen und Berufskollegs mit gymnasialer Oberstufe und gleichzeitig die...
Read moreErgebnisse der Bologna-Konferenz
Am 26. und 27. April 2012 tagten die Bildungsminister der Bologna-Teilnehmerstaaten, um eine Bilanz der Fortschritte seit dem letzten Ministertreffen...
Read moreSituation auf dem Ausbildungsmarkt - Stand: April 2012
Die Bundesagentur für Arbeit hat am 2. Mai die Zahlen zur Situation auf dem Ausbildungsmarkt veröffentlicht (Stand April 2012).
Read moreMitbestimmung bei Versetzungen, Arbeitskampf
Der Betriebsrat eines abgebenden Betriebs hat bei einer arbeitskampfbedingten Versetzung arbeitswilliger Arbeitnehmer in einen bestreikten Betrieb des...
Read moreDas Tariftreue- und Vergabegesetz Nordrhein-Westfalen - TVgG-NRW tritt am 01.05.2012 in Kraft
Das Gesetz über die Sicherung von Tariftreue und Sozialstandards sowie fairen Wettbewerb bei der Vergabe öffentlicher Aufträge (Tariftreue- und...
Read moreBundesgerichtshof wendet erstmals Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz auf GmbH-Geschäftsführer an
Der für das Gesellschaftsrecht zuständige II. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs (BGH) hat entschieden, dass ein auf eine bestimmte Dauer bestellter...
Read moreBeschäftigung schwerbehinderter Menschen gestiegen
Aktuelle Statistik (Anzeigejahr 2010) mit Teilerhebung bei nichtbeschäftigungspflichtigen Arbeitgebern
Read moreDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: (1) Geschäftsklima, April 2012 und (2) Arbeitsmarkt, April 2012
Read moreZusätzliche Arbeitgeberleistungen als Erfüllung eines Mindestlohnanspruchs nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz
BAG: Für die Frage, ob und inwieweit der Arbeitgeber einen Mindestlohnanspruch durch anderweitige Leistungen erfüllt hat, kommt es darauf an, welchen...
Read more"Mein Engagement macht Schule!" - Firmen als Bewerber für den SCHULEWIRTSCHAFT-Unternehmenspreis gesucht
Die Bundesarbeitsgemeinschaft SCHULEWIRTSCHAFT hat unter der Schirmherrschaft von Bundeswirtschaftsminister Dr. Philipp Rösler den Unternehmenspreis...
Read moreFrühjahrsgutachten 2012 der Projektgruppe Gemeinschaftsdiagnose
Am 19. April 2012 hat die Projektgruppe Gemeinschaftsdiagnose ihr Frühjahrsgutachten mit dem Titel "Deutsche Konjunktur im Aufwind - Europäische...
Read moreDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: Beschäftigungsentwicklung, Industrieproduktion und Auftragseingang NRW, Februar 2012
Read moreÜbernahme von Studiengebühren durch den Arbeitgeber
BMF: Zu den Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit gehören auch Vorteile, die arbeitgeberseitig für eine Beschäftigung gewährt werden, wenn sie...
Read moreArbeitgeber sind nicht verpflichtet, den Arbeitsvertrag in die Muttersprache ihrer Mitarbeiter zu übersetzen
Es besteht keine allgemeine Pflicht des Arbeitgebers, den Arbeitsvertrag unaufgefordert in die Muttersprache des Arbeitnehmers zu übersetzen. Eine...
Read moreFachkräfte: Teilzeitberufsausbildung mit professioneller Begleitung
Das Berufsbildungsgesetz bietet seit 2005 die gesetzliche Grundlage für eine Ausbildung in Teilzeit, wenn ein berechtigtes Interesse vorliegt (z. B....
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