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Unternehmertage und -treffen, Seminare, Arbeitskreise, Business Breaks oder Netzwerkveranstaltungen – die nächsten Termine des Unternehmerverbandes sind hier aufgelistet.
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Die "Beamer" der Unternehmerverbandsgruppe sind tagesaktuelle Informationen aus den Bereichen Tarifpolitik, Arbeits- und Sozialrecht sowie Wirtschafts- und Sozialpolitik. Wie Sie in der Vorschau unten sehen, finden Sie hier z. B. Gerichtsentscheidungen, die Ihnen helfen, Ihre Personalarbeit auszurichten.
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Beamer-Vorschau
Krankenstand AOK und Metallindustrie im Januar und Februar 2012
Der Krankenstand ist laut Statistik der AOK zum Stichtag 1. Januar und 1. Februar 2012 sowohl gegenüber dem Monat Dezember als auch gegenüber den...
Read moreTalentsuche in kleinen und mittleren Unternehmen
Instrumente des Talentmanagements wie Coaching, Mitarbeitergesprächsführung oder Potentialanalyse beschreibt das Handbuch „PersonalKompass“. Es wird...
Read moreDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: Beschäftigungsentwicklung, Industrieproduktion und Auftragseingang NRW, Januar 2012
Read moreEine Staffelung der Urlaubsdauer nach dem Lebensalter in einem Tarifvertrag ist eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Alters
BAG: Eine Tarifvorschrift, die regelt, dass bei Verteilung der wöchentlichen Arbeitszeit auf fünf Tage in der Kalenderwoche der Urlaubsanspruch in...
Read moreWettbewerb "Ideen für die Bildungsrepublik"
Die Initiative "Deutschland - Land der Ideen" ruft den Wettbewerb "Ideen für die Bildungsrepublik" aus. "Deutschland - Land der Ideen" ist die...
Read moreBranchen-Report Industrieprognose, März 2012
Die Commerzbank - Group Risk Research hat eine neue Ausgabe des Branchen-Reports Industrieprognose veröffentlicht.
Read moreAnsammlung von Urlaubsansprüchen langjährig arbeitsunfähiger Arbeitnehmer
Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm hat entschieden, dass Urlaubsansprüche bei Langzeiterkrankten spätestens 18 Monate nach Ende des Urlaubsjahres...
Read moreArbeitgeber darf nicht auf Betriebsratsdateien zugreifen
Laut Pressemitteilung des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf hat der Arbeitgeber keinen Anspruch darauf, Feststellungen darüber zu treffen, wann und von...
Read moreFrauen in wirtschaftlichen Entscheidungspositionen: Konsultationsprozess bis 21. Mai 2012
Die Vizepräsidentin der EU-Kommission, Viviane Reding, hat am 5. März 2012 im Rahmen einer Pressekonferenz in Brüssel den Fortschrittsbericht "Frauen...
Read moreDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: (1) Arbeitsmarkt, Februar 2012, (2) Geschäftsklima, Februar 2012 und (3) Insolvenzen - 4. Quartal und Jahr 2011
Read moreFinanzierung des Eingliederungsbeitrags aus Sozialversicherungsbeiträgen nicht verfassungswidrig
Das Bundessozialgericht (BSG) hat entschieden, dass die hälftigen Zahlungen von Eingliederungsbeiträgen für Hilfebedürftige, die nach dem...
Read moreLAG Stuttgart: Urlaubsansprüche Langzeiterkrankter verfallen 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres
1.
Auch in einem konkludent vereinbarten ruhenden Arbeitsverhältnis zum Bezug von Arbeitslosengeld entsteht bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit der...
Read moreKeine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme durch (Haus-)Tarifvertrag
Ein Tarifvertrag kann selbst bei beiderseitiger Tarifgebundenheit eine Vereinbarung in einem Arbeitsvertrag nicht ablösen. Das gilt auch für nur...
Read moreWirtschaftsbericht 2012 des NRW-Wirtschaftsministeriums
Das nordrhein-westfälische Wirtschaftsministerium hat aktuell den Wirtschaftsbericht 2012 vorgelegt. Demzufolge hält sich die Wirtschaft NRWs trotz...
Read moreDaten, Fakten, Zahlen
Aktuelle Statistiken liegen vor zu: Beschäftigungsentwicklung, Industrieproduktion und Auftragseingang NRW, Dezember 2011
Read moreMehrarbeit - Vergütungserwartung, wenn der Arbeitnehmer kein herausgehobenes Entgelt erhält
Bei Fehlen einer (wirksamen) Vergütungsregelung verpflichtet § 612 Abs. 1 BGB den Arbeitgeber, geleistete Mehrarbeit zusätzlich zu vergüten, wenn...
Read moreFrage nach der Schwerbehinderung in - seit mindestens sechs Monaten bestehenden - Arbeitsverhältnissen ist zulässig
Im bestehenden Arbeitsverhältnis ist jedenfalls nach sechs Monaten, also nach dem Erwerb des Sonderkündigungsschutzes für behinderte Menschen, die...
Read moreMit der Entfernungspauschale ist auch die zweite tägliche Fahrt eines Arbeitnehmers zur Arbeitsstätte abgegolten
Arbeitnehmer, die aus beruflichen Gründen zweimal am Tag vom Wohnort zu ihrer Arbeitsstelle fahren, können in ihrer Steuererklärung nur einmal die...
Read moreFamilienpflegezeitgesetz
Ziel des neuen Pflegezeitgesetzes ist, Beschäftigten die Möglichkeit zu eröffnen, pflegebedürftige nahe Angehörige in häuslicher Umgebung zu pflegen...
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