Schule/Wirtschaft
Praxisbezogene Einblicke in die Unternehmen vor Ort und deren Anforderungen an den Nachwuchs vermittelt der Unternehmerverband Pädagogen und Schüler/innen. Somit können Informationsdefizite in einer komplexen Wirtschaftswelt wie auch Fachkräftemangel der Unternehmen verringert werden. Seit Jahrzehnten engagiert sich der Unternehmerverband an der Schnittstelle Schule-Beruf vielfältig mit seinen Arbeitskreisen Schule/Wirtschaft, wirtschaftsbezogenen Schulprojekten und Ausbildungsinitiativen. Einen ersten Überblick über alle Aktivitäten erhalten Sie hier.
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Ihre Fragen - unsere Antworten
Stellen Sie sich auch eine der folgenden Fragen
- Wer informiert junge Menschen, Eltern, Lehrer und Berufsberater über die Anforerungen in der Arbeitswelt?
- Die Ausbildung wird anspruchsvoller – aber die Fach- und Sozialkompetenzen zu vieler Jugendlicher nicht besser. Wer unternimmt denn etwas dagegen?
- Wer zeigt auch praxisorientierten Jugendlichen, z. B. aus Hauptschulen, geeignete Wege in die Ausbildung auf?
- Wer organisiert den Erfahrungsaustausch und unterstützt bei der Berufsorientierung?
- Wie gewinnen Unternehmen qualifizierten, passgenauen Nachwuchs?
Wir haben die Antworten!
- Die Arbeitgeberverbände setzen sich für eine bessere Förderung von Naturwissenschaften und Technik sowie eine praxisnahe Berufsorientierung in Schulen ein. Vor allem aber engagieren sich die Arbeitgeberverbände konkret vor Ort. Mit einer Vielzahl von Projekten unterstützen sie den Schulunterricht und die Lehrerweiterbildung und fördern das Image von Mathematik, Naturwissenschaften und Technik.
- Gleichzeitig informieren wir als Unternehmerverband SchülerInnen, Eltern, LehrerInnen und Berufsberater über die Ausbildung und die Berufswelt, an Schulen und darüber hinaus auch z.B. im Internet, mit Broschüren, Unterrichtsmaterial für den Berufskundeunterricht und Computerspielen oder auch z.B. mit Berufsinformationen zum Anfassen in den InfoMobilen.
- Als Arbeitgeberverband zeigen wir Jugendlichen auch konkrete Chancen ohne hohe theoretische Schulabschlüsse auf - praxisnah. Wo Fachkräfte fehlen, fehlen auch deren Mitarbeiter auf verschiedensten Qualifikationsstufen.
- Erfindergeist, Wissen und Erfahrung sind unser wichtigster Rohstoff. Deshalb brauchen die Unternehmen Ingenieure, Forscher, Techniker, deshalb bilden sie eigenen Fachkräftenachwuchs aus. Sie brauchen engagierte, kluge junge Menschen. Eine gute Schulbildung und Erziehung zu Sozialkompetenzen und Werten ist deshalb wichtiger denn je, aber leider lässt die Ausbildungsreife der Schulabgänger aus vielfältigsten Gründen oft zu wünschen übrig. Hier setzen wir als Unternehmerverband an.
Ausbildungsinitiativen
Wir engagieren uns als Partner in der
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